具体的な業務内容
【営業出身者歓迎】中途採用担当◆LINEヤフーと業務提携／国内最大級の商品比較サービス
■□未経験から採用業務にチャレンジ可能／日本人の3人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／選択の分野でGAFAMを目指す／採用〜採用広報まで担う／週１リモート勤務可能□■
■募集背景
当社が展開しているのは、“選択”という領域に特化した情報サービス「マイベスト」です。月間3,000万人以上訪問するユーザーの、嗜好やライフスタイルに合わせた商品選択をサポートしています。検索はGoogle、購買はAmazonと言われるように「選択はマイベスト」という立ち位置を目指しています。そこで、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じて組織価値を最大化し、事業を推進することの一翼を担っていただきたく、中途採用担当を募集しています。
■業務内容
中途採用担当として単純に人数を増やすのではなく、会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきます。また、複数の組織があり、会社全体の方針を捉えながらも、各組織のフェーズに応じた施策検討が必要となります。経営層とコミュニケーションをとりながら、状況に応じた柔軟な施策を推進し、事業の成長を支える重要なミッションをになっていただく予定です。
＜具体的な業務＞
・採用施策の企画・実行
・採用市場における母集団形成
・1次面接および人事面談の実施
・求人媒体管理・エージェント対応
・スカウト・ダイレクトリクルーティング
・組織文化の情報発信
◇ポジションの特徴・魅力
・営業出身者や商品企画出身者など、まったくの人事未経験からでも人事にチャレンジできます。圧倒的なスピード感と広い業務権限を持ち、早期に採用担当としてキャッチアップしていただけます
・今後1年間で倍の400名規模まで組織規模を拡大するために、採用にアクセルを踏んでいくフェーズです。そのため、短期間で採用担当としての経験を積める環境があります
■所属組織
人事部は8名のメンバーで構成されており、平均年齢は29.5歳の若い組織です。人事経験者、人材紹介企業出身者、まったくの人事未経験者など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。
チーム／組織構成
