具体的な業務内容
【京都】リノベーション物件の企画営業 ◆平均残業時間20時間／完全週休2日制／長期休暇有
〜1件当たり20〜30万円のインセンティブ支給／20代でもがっつり稼げる！／不動産業界での働き方改革／高いインセンティブ反映率／完全週休2日制／平均残業時間20時間／長期休暇有〜
■業務概要：
リノベーション業界の先駆的企業として増収増益を続ける当社において、物件の仕入からリノベーションの企画・施工後の販売までをトータルにお任せします。
■職務詳細：
・仕入れ…エリア内の不動産仲介を訪問し、担当者との関係構築・販売情報の取得
・企画…間取り変更などをプランニング・提案。デザインの方向性などにも携われます
・販売…自ら手がけたリノベーション物件を販売。お客様と契約・お引き渡しをして完了です。
■研修制度：
入社後はOJTをメインに不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで丁寧にレクチャーしていきます。その為、不動産営業未経験でも活躍してる中途社員多数です。結果が出るまではもちろんですが、一人立ちした後も先輩社員に相談しやすい風通しの良い職場環境ももちろんですが、定期的なフォローアップ面談も実施するので、安心して長期就業可能な環境になっております。
■魅力：
（1）納得の水準の固定給に加え、利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。案件に関しては信頼を築き、定期的に仕入れを継続できる環境です。そのため入社3年目には年収1000万円超を超える事例も多数ございます。
（2）リノベーション市場は国策でも注力されており、コロナ禍においてニーズが増加しています。成長できる機会が豊富にあります。
■インセンティブ：
当社では2500万円〜3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱い、
販売利益率をもとに、インセンティブを計算をしております。
1物件あたり、およそ20万〜30万円程度のインセンティブ支給になります。
■モデル年収：
23歳入社2年目：500万円
24歳入社3年目：700万円
28歳入社5年目支店長職1100万円
■キャリアパス：
当社は全国的に支店を拡大しております。
そのため、若くして管理職・支店長になるチャンスがあります。
20代で支店長になったケースもございますので、挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
チーム／組織構成
