具体的な業務内容
【東京】意匠設計(新築RC元請け)◆年休120日土日祝/残業30h/シニア層歓迎/再雇用制度有
〜資格をお持ちでない方歓迎です!/残業少なめ・土日祝休み/プライベートも両立できる環境〜
■業務内容:
元請けの意匠設計事務所なので、施主から直接フィードバックがきてお叱りを受けることもありますが、喜びを共感して成長できます。
■業務詳細:
・企画
お客様から相談を受けたら有意義な企画をスピーディにご提案します。同じ土地は二つとないのでしっかりと調査をし、土地のポテンシャルを最大限引き出して容積を消化する。
・設計
コンセプトを基にあらゆるポイントにおいてフィードバックを繰り返しながら、多くの検証を重ね空間をイメージしていきます。そのイメージにおいて、順法性を保ち、設備図、構造図と纏め、基本設計を作図します。
・デザイン
デザインは明確なコンセプトや、適切な目標を持って生まれます。若手社員から経験豊富なベテラン社員まで一堂にデザイン会議でディスカッションし、プレゼンテーションに臨みます。
・現場監理
デザインを損なわず、いかにコストコントロールするかが重要な仕事と考えます。創業から四半世紀、沢山の物件に携わり沢山の技術と叡智を蓄積して参りました。弊社は想定の予算内で理想を現実にし、現場を仕上げるノウハウを持っています。
■働き方:
・内勤外勤の割合
週1回程度は現場に回っていただきますが、内勤業務が中心です。
・残業時間・休日
1日2時間程、月平均40時間以内です。
また休日も第一土曜日のみ出勤がありますが、それ以外は完全週休土日祝休みとなっておりプライベートも確保できる環境です。
・再雇用制度
定年60歳語就労できる環境となっております。1年更新として働くことができます。状況に応じて時短勤務の働き方も可能です。
■組織構成:
配属部門には現在20人ほど在籍しています。30代〜60代までバランスよく在籍しています。
3チームあり1チームあたり7人前後にわかれ業務にあたっています。
■キャリアパス:
リーダー、マネジメント経験への挑戦が可能です。
アシスタント指導育成、協力業者へ発注など、主にマネジメント業務を担当します。社の中心となって業務を遂行する役職です。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等