具体的な業務内容
【岡山／セカンドキャリア歓迎】発電所の土木施工管理◆定年70歳／再雇用制度あり／年休125日
【60代、70代も活躍中！／定年70歳で長くお勤めいただけます／有給消化率70%以上／家族手当・帰省旅費あり／宿舎・社有車提供あり／賞与年2回／発電所建設で社会貢献性◎】
■仕事内容
岡山県真庭市の太陽光発電所建設の土木施工管理業務をお任せします。工期は来年春頃までを予定しており、約30〜40名で工事を進めております。その他にも全国各地で太陽光発電所工事があり、工期は1，2か月〜1年半程度と幅広く、現場常駐で勤務いただきます。現地では土木所長としてプロジェクトマネジメントも担っていただける方のご応募をお待ちしております。
昨年には60代の社員も中途入社し活躍中です。定年は70歳のため50代、60代の方のご応募も歓迎いたします。再雇用・勤務延長制度もございますので、ご希望に応じて長期的な就業も可能な環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務＞
・工程管理（工程表の作成、業者との作業調整、資材・重機搬入・搬出の調整等）
・品質管理（工事図面の確認、施工図作成、設計基準値確認、現場状況確認・指導等）
・安全管理（現場設備整備、作業員安全教育・健康管理、安全イベント企画・実施等）
・土木造成工事の施工計画策定、工法検討、見積積算
・官公庁への届出、申請業務
■組織構成
配属予定部署には、現在15名ほどが所属しています。
年齢構成は30〜70代と幅広い世代の社員が各現場で活躍しております。
■当社の魅力
・定年70歳／勤務延長制度、再雇用制度あり
定年後も業務内容がこれまで同様で継続いただける場合、待遇は変わらず就労可能です。
・福利厚生◎：家族手当、住宅手当、帰省旅費（単身赴任の場合）、バースデー休暇等
・有給消化率：全社で68％／配属予定部署では73.2％！積極的に有給も取得いただけます。
・勤務場所での宿舎、社有車は会社でご用意します。
■当社について
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っており、自前主義の徹底が当社の強みです。技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、各地の環境に最もマッチした、発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能となっています。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大中で、業績も好調です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
