【日本橋＊年休122日】経理スタッフ◆3年以内の離職ほぼなし／請求書関連・小口現金管理などをお任せ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・経理の実務経験が3年以上の方
・電話対応、PC基本操作が可能な方（資格不要　※Word、Excelが使え、表などが作成できる方）

■歓迎要件：
・中規模（300〜500名）医療法人又は事業会社にて経理経験3年以上の方
・日商簿記3級以上お持ちの方
・ExcelでSUM関数やAVERAGE関数といった関数を扱え、表やグラフの作成ができること
(Word、Excelの操作が初級以上の方なら尚可）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間／月

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,500,000円〜5,000,000円
固定残業手当/月：55,380円〜79,114円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
347,046円〜495,780円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・スキル・ポジション等を考慮し決定
※毎月末締め翌月25日支払い


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※土日祝休みです。
・有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月※同社規程に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修

＜その他補足＞
・通勤交通費支給：上限3万円／月（当社規程に基づき支給)　
・産前産後休業
・育児休業
・定年有り(65歳)※継続雇用制度あり
・財形貯蓄制度あり
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月