• 株式会社東京海上日動キャリアサービス

    【新宿】WEB広告や媒体による集客企画・実施(人材派遣)※東京海上G/フレックス/リモート週2日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    【新宿】WEB広告や媒体による集客企画・実施(人材派遣)※東京海上G/フレックス/リモート週2日以上【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/06
    • 掲載終了予定日:2024/09/04
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【新宿】WEB広告や媒体による集客企画・実施(人材派遣)※東京海上G/フレックス/リモート週2日以上

    【リモート週2日以上/フルフレックス/人材業界でのご経験やマーケティングの知見が活かせます】
    ■業務内容:
    主に派遣や紹介予定派遣、人材紹介事業の集客戦略を担っていただきます。部門Web広告(Google/Yahoo/SNS/indeedなど)を中心とした募集戦略の立案・実行をお任せします。システム選定や媒体交渉、定例で全国のリクルート担当部署に対し、品質向上を目的とした「転職市場の市況感」や「転職ノウハウ」のセミナー企画・実施します。業務 マニュアルの改訂や、派遣の法令改定時の社内への情宣なども担っていただきます。 目標数値は売上等のノルマではなく、派遣登録や稼働した人数の目標数値を追って業務を遂行します。
    ※RC部門※
    募集戦略の立案実行(リクルート領域)から求人と人材を結びつける(マッチング領域)の両方の機能を持つ部門となります。

    ※人材派遣をする主な職種や業界※
    業界:保険、金融、商社、流通など 職種:生損保事務、経理、人事、営業事務、営業など
    【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

    ■組織構成:
    室長(男性)40代、メンバー3名(30代)
    L全国の営業所と関わりながら対応を進めていきます。
    ジョブローテーションの機会があり、様々な部署や役職をご経験することが可能です。

    ■評価制度:
    役割等級制度を取り入れており、各ホジションの役割とそれに応じた報酬が明確になっています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・人材紹介、派遣会社における営業または事務のご経験
      ・求人広告、ネット広告などを利用した集客業務のご経験
      ・事業会社での採用業務経験、採用コンサルティング/RPO会社での就業経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/東新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※全国各地のシェアオフィスと提携しています。
      東京メトロ副都心線「東新宿駅」徒歩0分
      【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
      都営地下鉄都営大江戸線「東新宿」駅徒歩0分

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:00

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:20時間/月

      給与

      <予定年収>
      430万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):221,000円〜250,000円

      <月給>
      221,000円〜250,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(基本給の4.4か月分支給)
      ■昇格:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年末年始休暇、慶弔休暇、特別連続休暇5日間(取得率100%)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      社会保険:各種社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
      ■研修支援制度(全従業員利用可)

      <その他補足>
      ■自転車通勤可(一部従業員利用可)
      ■服装自由(全従業員利用可)
      ■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      ■結婚祝金
      ■出産祝金
      ■育児休暇
      ■産前・産後休暇
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東京海上日動キャリアサービス
      設立 1984年6月
      事業内容
      ■概要: 東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス会社です。グループ会社へはもちろん、上場会社や国内TOP企業を中心に数多くの人材支援をしています。2003年7月に東京海上グループ傘下4社の人材サービス会社(東京海上キャリアサービス、トウカイビジネスサービス、日動火災キャリアサービス、フローラスタッフ)が合併し、現在の社名へと変更し新たなスタートを切っています。更に2002年には人材紹介・採用コンサルティング・アウトソーシングを手がけるキャリアクリエーション事業部を設立。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】33,700百万円
      従業員数 611名
      本社所在地 〒1600022
      東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F
      URL https://www.tokiomarine-tcs.jp/c/
    • 応募方法