具体的な業務内容
【東京/八丁堀】法人営業(主任候補) ※業務用わさび国内No.1/残業10h/駅チカ/Web面接可
＜業務用わさびNo.1の金印グループの販売会社＞＜問屋や店舗向けに新製品の企画、メニュー提案もあり＞＜残業10時間程度/全社的に定時帰社を推奨＞
■業務内容
「金印わさび」ブランドの製品を中心に、各種香辛料、調味料の拡販をご担当いただきます。
新製品の提案や、当社製品を使った新メニューの考案・提案、展示会への出店など、様々な角度から拡販を進めていただきます。
＜顧客＞食品問屋、商社、スーパー、飲食店など ※既存7割、新規3割程度
＜担当顧客数＞100〜200社程度
＜担当エリア＞東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟
※担当者ごとに、県単位でのエリア分けをしています。
＜1日の訪問数＞〜5社程度 ※遠方を担当の場合は、出張が月1-2回程度発生いたします。
■業務のポイント
・主任候補の採用となります。当社では20代後半〜30代前半で主任になる方が多い状況です。ぜひ将来の幹部候補としてのご活躍を期待しております。
・当社では、「食品のコンサルティング」を行うことを目標としております。同じ企業に既製品を売り続けるのではなく、先方のニーズを伺いながら、1社ごとに製品の提案をしたり、企画開発も行うことを目指しております。
・新規開拓については、展示会での名刺交換や、お客様からのご紹介、飛び込みなど、営業担当によって経路は様々となっております。
・実際にわさびの試食などもいただくケースがございますので、対面の営業が基本です。
・他支店と比較して、東京支店の営業先は大手企業が多くなります。（コンビニ、量販店、問屋の本社拠点が多く所在している為）
■組織構成
東京支店は8名で構成されております。
受発注は本社で一括して担当しておりますので、営業に集中できる環境です。
■働き方
・遠方に出張に行く場合などは、直行直帰や就業時間のシフト変更が可能です。
（例：市場に行く必要があるとき／出社6:30→退社15:30)
■評価体制・キャリアアップ
年功制ではなく、より本人の能力にあわせた形での評価体制となっています。役割は、メンバー、主任、係長、支店長という呼称が与えられ支店長からが管理職になります。完全実力主義ですので年齢関係なく成果をあげれば昇格することが出来ます。
チーム／組織構成
