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    三谷商事株式会社

    〈第二新卒歓迎〉法人営業※総合職/全国No.1を複数有する独立系商社/上場・大手企業ならではの好待遇【dodaエージェントサービス 求人】

    〈第二新卒歓迎〉法人営業※総合職/全国No.1を複数有する独立系商社/上場・大手企業ならではの好待遇【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/07/05
    • 掲載終了予定日:2024/09/15
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    〈第二新卒歓迎〉法人営業※総合職/全国No.1を複数有する独立系商社/上場・大手企業ならではの好待遇

    ■業務内容:主にシステムインテグレーションを行い、顧客のITの課題解決を行います。他にもシステム開発やECサイト運営など多岐にわたります。営業としては新規営業とルート営業の両方、技術者としては、機器設定、開発を行っていただきます。
    ※東京・名古屋・大阪他、全国への配属となり将来的にも転勤有の働き方が可能な方が対象です。
    ※ゆくゆくは課長・支店長・支社長・役員を目標としていただく事を期待しています。
    ■1日のおおよそのスケジュール
    9:00 メールチェック
    10:00 納品立合
    13:00 社内業務
    15:00 商談
    17:00 帰社 メールチェック
    18:00 退社
    ■やりがい:顧客の業務を分析し、より良いものを提案して顧客に感謝されるとき/新しい商品、サービスに触れてそれをアピールするとき
    ■難しさ:サービスの幅が広いため、商品をいろいろ知っていないと最適な提案ができないこと/営業だけでなく技術職や外注を含めての調整が必要となること
    ■顧客:1人あたり平均20〜30社担当します。上場企業もあれば中小企業もあります。
    ■組織の雰囲気:話しやすく、風通しが良いです。チームプレーを大事にしています。
    ■同社の魅力:全国でもトップを誇る事業をいくつも保有している「建材・エネルギー・IT」をメインとした独立系商社であり、秀抜した安定経営と財務体質があります。既存事業の拡大と新規事業の開拓が同時に進んでおり、多様なビジネスに対応できるスキルやポテンシャルを秘めた方を随時探しております。実力主義である当社は、年齢に関わらず重要な役割を担当していただく思い切った抜擢もあります。社員の個性や思いを尊重し、裁量が大きいという魅力がある会社です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:※業界未経験歓迎
      法人営業経験
      ■歓迎条件:
      建設業界経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      名古屋支店
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F
      勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄名古屋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      東京本社
      住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング2F
      勤務地最寄駅:各線/東京駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市北区梅田1-2-2-400 大阪駅前第2ビル4F
      勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      勤務地1:屋内全面禁煙※初任地未定。面談時に希望を伺った上、内定時に決定します。

      <転勤>

      想定勤務地以外にも、同社事業所(全国)への転勤の可能性があります。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※勤務地によって就業時間が異なる場合がございます。例:福井本社8:30〜17:30 等

      給与

      <予定年収>
      400万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):195,000円〜300,000円

      <月給>
      195,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はご経験に応じて前後します。
      ※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。
      ■賞与:年2回支給
      ■年収モデル:500万円(入社1〜3年)、600万円(入社4〜6年目)、700万円(入社7〜9年目)※この金額に家賃手当は含まず

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数124日

      年末年始休暇(6日)、有給休暇(10〜20日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(最大3万円/月)
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:東京地区既婚30歳既婚者例:12万円/月
      寮社宅:東京(独身・単身赴任者)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度
      事業部専門研修
      管理者研修

      <その他補足>
      ■法定外労災補償
      ■企業年金基金
      ■確定拠出企業年金
      ■財形利子補給、財形補助
      ■互助会
      ■保養施設・リゾートホテル会員、リゾート施設優遇利用等
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三谷商事株式会社
      設立 1946年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・建設…セメント、生コンクリート、外壁材、アルミサッシ、コンクリート2次製品、環境製品等の各種建設資材の販売、施工管理
      ・エネルギー…揮発油、工業用/民生用灯油、軽油、重油等、各種石油類、合成樹脂、化成品等、石油化学製品、LPG、石炭、熱供給システムの販売
      ・情報システム…各種コンピュータシステム、ネットワーク、ソフトウエアの設計、開発、運用、サポートを含めたトータルソリューションを中心としたシステムインテグレーション(SI)事業及びそれに伴うコンピュータ機器の販売/画像処理システムの開発、販売/各種パッケージアプリケーション開発/インターネット事業
      資本金 5,008百万円
      売上高 【売上高】324,771百万円 【経常利益】29,719百万円
      従業員数 639名
      本社所在地 〒9100857
      福井県福井市豊島1-3-1
      URL https://www.mitani-corp.co.jp/
    • 応募方法