【大阪】受変電機器の電気・機械設計 ◆創業100年超の高い技術力／残業月平均10H以下／年休131日【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・電気工学の知識がある方
・AUTO CADの経験者
※設計のご経験が浅くてもOJTでフォローするため、設計業務を意欲的に取り組みスキルアップを図りたい方は大歓迎です。

■歓迎条件：
・重電関連製品の設計経験者
・第2種電気工事士資格の保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士

正社員

＜勤務地補足＞
車通勤可（ガソリン代補助あり、駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下

＜予定年収＞
317万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円

＜月給＞
260,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：あり（業績に応じる）2023年度は年末謝礼金のみ


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日

■一斉有給消化：3日（３日＋年間休日128日＝131日休暇有り）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始、創立記念日
■有給休暇：入社日有給付与（入社月により変動、４日からMAX10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（福利厚生その他に補足あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT/資格補助あり（会社が求める資格）

＜その他補足＞
■交通費補足：
・公共交通機関使用…定期券相当額を支給
・車通勤…距離に応じてガソリン代を支給・駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員と同条件。