具体的な業務内容
【新宿】HRベンチャーの人事採用<外国人の人材紹介・外国人向け住宅支援やメディア等展開>
◇◆外国人材向けに人材・住宅・教育・メディア事業を展開/語学力を生かす/学歴不問◆◇
■業務概要:
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
・採用戦略の策定/実行/管理
・求人媒体への掲載
・応募者との面接
・エージェントとの進捗共有
・自社SNSの運用業務
■将来的にお任せしたいこと:
経営戦略に基づく採用計画の立案から実行、人事制度の拡充、最適化、運用などを行っていただきます。全部門の人事領域全般についての戦略設計・実行をお任せしたいと考えております。
・採用KGI設定
・採用、定着における課題解決の管理
・育成、人材開発体制の設計及び実行
・人事制度(等級/評価/報酬)の拡充、最適化、運用
■当社のミッション:『移民版リクルート』を創る
リクナビ、スーモ、ゼクシィ、ホットペッパー、じゃらんというように人が生まれてから死ぬまでの全てのライフイベント・ライフスタイルにプロダクトが存在しているリクルートのように、外国人が日本で生まれてから死ぬまで全てのライフイベント・ライフスタイルの課題に徹底的に寄り添い、一つ一つ丁寧に解決していきます。
■当社のビジョン:外国人も暮らしやすい社会を創る
人手不足を補うべく在日外国人はこの10年で1.4倍に。その一方で、職場から失踪してしまう技能実習生は1年間でなんと約1万人。「もう日本なんて来るもんじゃない」と日本から寂しそうに帰国する人たちも大勢います。
外国人と日本社会はもっと仲良くなれる。東南アジアで事業経験を持つ経営陣を中心にした圧倒的外国人目線とITの力で課題解決を図ります。
■働き方:
5年後の上場を目指し急成長中です。
実績がでていれば年齢に関係なく評価され、仕事の裁量・挑戦できる業務幅も増えていく環境です。
他にも下記のような特徴がございます。
・平均年齢は28歳でインターン生も積極採用
・Macbook Proを全員に貸与
・社内コミュニケーションはもちろんslack、office系サービスは使わず全てgoogle系サービスに統一
・商談の90%がzoom商談
・社内MTGは最低限
チーム/組織構成