| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社
【東京】ホテルIT担当者／年休125日／土日祝休 〜土日祝休／年休125日／東証プライム上場の総合ディベロッパーのグループ企業〜 【ミッション】 ホテル IT環境 システム ソフト ハード 管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ホテルIT環境管理 IT設備管理 ホテルITソフト管理 ■業務の特徴： 事業拡大に必要な取り組みをご自身で考え、自身で手足も動かしながら推進できる、行動力・実行力をもって取り組んでいただきます。 ゼロからホテルIT機器マネジメント（ソフト システムからハード、環境）の機能を現場に入り業務を行っていただきます。 幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ホテル実務経験 ・ホテルITソフト システム ハード環境 マネジメントの実務経験 及びホテル運営に関する知識もしくは経験をお持ちの方 尚歓迎 ■歓迎条件： ・PMS領域知識 Dynalution ・IT機器 システム ソフト ハード知識 ・マネジメント能力
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜予定年収＞ 336万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜500,000円 ＜月給＞ 240,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×１２か月分＋賞与年二回（６月/１２月）+残業代完全別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（4万円以内） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：特定退職金共済制度加入 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給） ■役職手当、育児手当 ■社員持株制度（試用期間終了後から入会可） ■社員旅行（年1回） ■保養所 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中給与および待遇の変更なし
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。 （1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。 （2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。 （3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、 汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。 （4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
