具体的な業務内容
【有形商材の営業経験者歓迎/川崎】法人営業(技術者派遣)〜業界未経験歓迎/東証プライム/土日祝休〜
【技術者派遣業界トップクラスの実績/経営課題を解決/リーマンショック・コロナ禍でもリストラ無し/福利厚生充実、長期就業できる環境です】
※無形商材の営業に挑戦!/グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※
※無借金経営で堅実経営/社宅完備(条件あり)/家族手当・退職金あり/トヨタ自動車社・デンソー社など取引有※
【変更の範囲:当社の定める業務】
■技術者派遣の特徴:最先端のモノづくり/技術革新の現場、エンジニアの成長支援に携わることができます。
派遣するエンジニアもそれぞれ自分が携わりたい業界や業務、自身の目標に意志があり、長期的な就業をされることが多くなっております。
■職務内容・ミッション:(1)提案型営業(2)キャリアアップ支援という2つのミッションをもとに営業活動をお任せします。
(1)製造業への技術・人材ソリューションに関する提案型営業…大手メーカーの人事部長・技術部長に対し、プロエンジニアの技術力/人間力をもって提供できるソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。1名あたり3〜10社ご担当頂きます。
(2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。1名あたり30〜40名のエンジニアをご担当頂きます。
■納得感のある評価制度:定量・定性の2軸で評価される同社。定量面は期初に上長と面談を実施し数値目標を設定。定性面はコンピテンシーが12項目(チームワークや専門性習得等)明文化されております。数値目標の達成率だけでなく組織の中でどのような行動を行ったかや一1人の営業マンとして成長しているかという点も評価される環境の為納得感のある評価制度となっています。
■同社の魅力:景気に左右されないビジネス…同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。
チーム/組織構成