具体的な業務内容
【さいたま与野/東京電力グループ/第二新卒歓迎】送電鉄塔メンテナンス ※残業20h程／福利厚生充実◎
〜研修豊富！資格取得支援もあり◎家族・住宅手当など充実／東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間20h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜
■業務の特徴
東京電力が保有する鉄塔メンテナンスの作業並びに監理を9名程度の体制で行い、鉄塔の長寿命化と電力の安定供給に寄与します。具体的な業務内容は鉄塔部材の劣化診断、鉄塔の保全計画策定、塗装工事の積算・検査業務、一般のお客様鋼構造物設備の診断、塗装監理です。
（変更の範囲） 会社の定める業務
【担当エリア】
埼玉、群馬、栃木、長野、新潟、福島エリア。場所や業務内容により１日〜１週間程度の出張の可能性がございます。緊急の工事は無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということはありません。
【キャリアパス】
現場点検監理⇒工事責任者、現場代理人、所属部署の管理職や技術開発職への異動など幅広いキャリアステップがあります
■研修制度
高所作業に不安がある方でも大丈夫！ご入社後は東京電力の研修所を活用し、先輩社員の丁寧なOJT指導によりスキルを習得していただきます。「前向きな姿勢で仕事に取り組める」という方のご応募を歓迎します！
■就業環境
土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。
有給取得率は全社平均75%！福利厚生は親会社の東京電力に準じているため、家族手当や住宅手当、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかり取得できる環境です。有給休暇は普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。
■同社の強み
【安定して高い技術力】
同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギー変電所と電力会社送電線との連系工事、長大吊橋や無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。
【定着率が示す働きやすさ】
多くの中途採用者が入社しており、他企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。
チーム／組織構成
