具体的な業務内容
【小平】人事総務＜次長候補＞新人事制度運用をお任せ／全国30拠点超の総合物流企業／物流の働き方改善◎
【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／グループ全体34拠点】
物流企業として成長を続ける当社の総務部門にて、総務人事業務の全般をお任せ致します。社員の成長を促すための新人事制度も2023年10月より運用開始しており、当該制度の定着推進をはじめ通常の総務人事業務の業務推進とマネジメント業務を担い、将来的な次長候補としてご活躍を期待しています。
なお、総務部の配属となりますが、ご経験・得意な業務を中心にお任せしていく予定です。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・給与計算／入退社手続き／社会保険申請等の労務総括
・諸規則の改定実務
・新人事制度の定着運用実務
・社宅及び事業所建屋の管理業務
・その他管理業務
・部下の勤怠管理及び教育フォロー など
■配属先情報：
総務部5名（部長1名・次長1名・課長1名、以下メンバー2名）
■魅力：
「社員家族と共に会社の発展をする」という社風があり、社員だけでなく応援して頂いているご家族にも意識を広げ、安全教育はもちろん、ワークライフバランスを重視しているのでしっかり休みを取ることができます。
■働きやすい環境：
〜「働きやすい職場認証制度」取得〜
国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。
〜「健康経営」に対する積極的な取り組み〜
社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。
■当社について：
創業60年の物流会社として、建築資材、イベント機材等の配送業務を行っており、業界大手との継続的な取引実績から安定経営を行っております。
チーム／組織構成
