具体的な業務内容
【兵庫/明石】社内SE(インフラ保守・運用)／川重G会社・年休125日・有給22日・充実の福利厚生
〜働き方改善が叶うお仕事／カワサキGで安定性◎／川崎重工の福利厚生で充実／リモートワーク相談可／積極的なサポートで定着率◎〜
【変更の範囲：会社の定める業務】
■仕事内容
カワサキモータースや川崎重工業の業務支援等を行っている当社にて、川崎重工業及び関連グループ会社向けに、情報インフラの構築・運用・保守(エンドユーザーサポート含む)を担当して頂きます。将来的には情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップが可能なお仕事です。
【具体的には】
（1）情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業をおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。
（2）情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1,000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。
また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。
〇働き方
■基本出社ベース
在宅勤務可。週１〜2回程度(条件有)
■夜勤
基本なし
■サーバー
Windows、AWS、Cisco等
■特徴・魅力
当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。その後システム開発、マニュアル制作、3D設計事業、研究事業等を開始し、現在の事業内容となりました。常に業務効率UPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業からの復帰率は100％を達成。（くるみんマーク取得済）
●有給休暇の消化率は80％以上を誇ります。
●毎週水曜日はノー残業デー。オン・オフのメリハリをつけて効率的に働くことを大切にし、WLBの向上を目指しています。
●若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
