【社内SE/DX推進】《米国ビザ申請代行のリーディングカンパニー》残業10~30h/週3在宅勤務【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社内SE経験
・社内ITインフラの管理経験（安定的な稼働、予算を考慮した能力増強）
・システム導入、システム選定の経験

■歓迎条件
・システム導入の経験（導入のプロジェクトマネジメント）
・システム選定の経験
└システム導入に伴う業務プロセス変更の提案
└予算・納期・ニーズに合わせた適切なシステムの選定
・サービス開発の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
閑散期10〜15時間
繁忙期20〜30時間

＜予定年収＞
504万円〜744万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜380,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
410,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績 : 業績連動賞与あり
■その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日、年末年始5日
病気休暇：毎年5日
※使用用途：社員本人または社員の家族が病気または怪我をしたことにより、社員が勤務で
きない場合利用可
※新入社員は入社日に5日付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援：SMBC研修、社内図書
■社内研修：中途入社OJT、ビザ研修
■社内制度：1on1、OKR、チェックイン・ウィンセッション、アシミレーション

＜その他補足＞
■在宅勤務可（全従業員利用可）
■副業可（一部従業員利用可）
■おやつタイム有※オフィス出社メンバーで15時頃から15分間お菓子を食べながらリフレッシュしています。
■お菓子・飲料あり(オフィス出社時)※会社が用意しているお菓子や飲み物を自由に飲食できます。
■課外活動費一部負担あり
■会社負担食事会あり(創立記念、期締め、忘年会、納会他)
■遠方家族との同居が必要な場合の在宅勤務頻度等への配慮あり(ガイドラインによる)
■人間ドック
■企業型確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社1か月は出社の予定。
OJT等の研修や社員とのコミュニケーションを目的とする。

ただし、止むを得ない理由がある場合は上司と相談の上、変更可能。