具体的な業務内容
【宮城/未経験歓迎】「スクールIE」スクール運営(授業無)◆残業15ｈ程度／キャリアパス◎
【それぞれの子どもに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援／社会貢献性◎／実働7.15時間・残業15H程度・年休120日で働き方◎】
「スクールIE」の直営校にて、教室長として塾の経営・管理、教室の売上拡大や講師のマネジメント全般お任せします。
＜スクールIEの特徴＞
小学生〜高校生までの子どもたちを対象に、授業も講師もテキストも、全て一人ひとりに合わせた完全オーダーメイドの個別指導を行っています。
独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供しています。
診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。
世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成し効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。
■業務内容
・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション
・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き
・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理
・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定
・販促、プロモーションの企画・実行
※授業は行いません。
■入社後の研修について
（1）机上研修（2〜3週間）
ブランドの理解を深めて頂くと同時に、日々の業務の流れや使用するシステム、カリキュラムについて座学の研修を行います。
（2）会社初期研修（3日間）
やる気スイッチグループの会社について理解を深めて頂きます。
（3）OJT
トレーナースクールにて、ゼネラルマネージャーや先輩教室長のサポートのもと実務を行いながら日々のスクール運営業務を身に付けて頂きます。
個人差はありますが、約3ヶ月〜半年で一人前の教室長になっていただきます。
■キャリアについて
教室長⇒ゼネラルマネージャー（エリア内の複数校を統括）⇒シニアゼネラルマネージャー（ゼネラルマネージャーを統括）
入社後3年でゼネラルマネージャーに昇格している事例もございます。
別ブランドの教室や事業本部（採用や研修、教務、営業企画など）、コーポレート部門への挑戦も可能ですので、縦横非常に幅広いキャリア形成が可能です。
※同社は教室へ通う生徒や保護者の観点で転居の発生する異動は頻繁に発生しません。
チーム／組織構成
