具体的な業務内容
【横浜駅】不動産開発◇未経験歓迎/東証プライム上場の相鉄G/リモート可/年休129日/フレックス
【キャリアチェンジを支援します/電鉄系デベロッパーとしての安心・安定感/高い定着率】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新築マンション、戸建て住宅の開発担当として、下記業務を行います。
・プロジェクト推進：コンセプト企画〜建築企画〜行政折衝〜工事発注
・事業計画をまとめ、設計会社・ゼネコン・PM会社・BM会社等との折衝
＜物件＞ファミリー向け、分譲・賃貸マンション
＜エリア＞神奈川〜首都圏メイン
＜強み＞弊社独自のグレーシアブランドの高いデザイン性且つ高い品質のマンションが人気を誇っています。
※仕入業務は他部署のメンバーが対応します。
※将来的にジョブローテーションで賃貸マンションの開発、用地の仕入れ、海外などの仕事に携わることができます。商業、オフィス、ホテルの開発を行っているグループ会社への出向により更なる経験を積んでもらうこともできます。
■組織体制
配属される部署は全員で12名の組織です。3〜4名程の3チームで構成されています。
課長は40〜50代、メンバーは20代〜40代の方が幅広く在籍していますが、組織の半数は20代〜30代前半の方です。
チーム毎に3〜4件程のプロジェクトに携わっていきます。
■教育体制
入社して1週間の間、当社についてや事業内容、その他人事制度についてなどの研修を実施致します。その後は現場の先輩によりOJTを実施します。
■会社・求人の魅力：
・高い定着率を誇り、長期的なキャリア構築が可能
・電鉄系デベロッパーとしての安心・安定感
・キャリアアップ可能：当社の将来の管理職候補。持株会社の管理職登用制度もございます。
■今後の事業展開：
「グループ中核事業会社として収益を安定的に確保、継続的に向上させる」、「『選ばれる沿線』に向けて、沿線の魅力付けと活性化へ貢献する」という2つのミッションに向けて事業を展開しております。JRや東急との相互直通運転により高まる沿線のポテンシャルを最大限に活かし、足元では沿線における既存市街地の再開発、開発用地の掘り起こしを進めながら、積極的に海外や首都圏以外へ事業エリアの拡大を進め事業基盤の安定化・成長を目指していきます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
