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    • パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社の求人情報(【大阪】グローバルインフラエンジニア※パナソニックグループにおける海外会社へのグローバルインフラ企画【dodaエージェントサービス 求人】)

    パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

    【大阪】グローバルインフラエンジニア※パナソニックグループにおける海外会社へのグローバルインフラ企画【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】グローバルインフラエンジニア※パナソニックグループにおける海外会社へのグローバルインフラ企画【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/20
    • 掲載終了予定日:2024/09/18

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】グローバルインフラエンジニア※パナソニックグループにおける海外会社へのグローバルインフラ企画

    ■業務内容:
    パナソニックグループのグローバルITインフラ(主にネットワーク)の企画・構築・運営業務を担当します。
    ※サービスの種類…パナソニック内の海外ITインフラのサービス提供
    ※サービス提供顧客…パナソニック社内(カンパニー・事業場 及び、関係会社)
    ※サービス内容…上記サービスの企画 及び、サービス提案・構築・運用
    ■入社後の主な担当業務(フェーズ)・キャリアパス:
    ・入社後の担当業務…海外会社へのグローバルITインフラ(主にネットワーク)サービス企画、提案。海外地域のIT部門との各種調整業務
    ・キャリアパス…海外のITインフラにおける要望、課題をもとに最適なITインフラの構想、企画、設計ができる人材
    ■当該部門のミッション・やりがい:
    ・ミッション…パナソニックグループの海外ネットワークの企画、構築、運営がミッションです。
    ・やりがい…パナソニックの海外ネットワークを刷新する取組企画、構築に参画できます。
    ■組織構成:
    グローバルインフラチームは、TL+社員5名、BP2名、で構成されています。
    上記以外に、アウトソーシングパートナー(8名)で運用を行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/20 掲載終了予定日:2024/09/18
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれかのご経験
      ・海外の生産・販売・物流拠点等でのWAN/LAN、インターネットVPNなどのネットワーク構築経験
      ・海外ネットワーク構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
      ■歓迎条件:
      ・ネットワークベンダー資格(CISCO、Juniperなど)、国家資格(ネットワークスペシャリスト)
      ・ネットワーク設計、構築経験(MPLS、Internet-VPN、SD-WAN、DC-IXなど)
      ・マルチクラウド環境におけるグローバルネットワークの企画、構築、運営の経験

      <語学力>
      必要条件:英語初級

      <語学補足>
      歓迎条件:海外と英語を使った仕事の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      門真第二オフィス
      住所:大阪府門真市大字門真1048番地 ISビル
      勤務地最寄駅:京阪 線/西三荘駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当当想定しておりません。
      総合職での採採となりますので、将来的には転勤の可能性がゼロではありません

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分(12:15〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制
      昇給:有 (但し業績による)

      <賃金内訳>
      月額(基本給):231,500円〜500,000円

      <月給>
      231,500円〜500,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験やスキルを考慮し決定
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■昇給:年1回
      上記以外に、確定拠出年金(個人業績反映)、社宅(賃貸物件における家賃補助)、18歳までのお子様に対する手当(1万円/人/月)、カフェテリアポイント(8万円/年)などあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇25日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      有給休暇(毎年4月1日在籍者に25日付与。キャリア入社者は、入社時期に応じ当年度分を付与。連続5日間取得推進)、その他連続休暇(夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:管理職は対象外
      寮社宅:寮・転勤用社宅あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金加入または退職金前払い

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      自社独自の研修(IT、マネジメント)や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系(階層別および情報システム職種)やキャリアデザインセミナー、語学力強化支援(語学学校受講料補助など)あり。

      <その他補足>
      ■カフェテリアプラン:ポイント制(社員122,000円/年、管理職80,000円/年)※「経済設計」「健康増進」「キャリア形成」など希望に応じて利用可能(例:各種貯蓄や保険の支払い、人間ドッグやスポーツジムの会費、書籍や通信教育、英会話などの利用料)
      ■「ベネフィットワン」利用
      ■育児・介護支援制度:育児・介護のための休業制度・時短勤務制度、カフェテリアプランに加えポイント付加(育児サービス、介護サービス利用料補助)
      ■パナソニックグループ保有施設利用可能
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
      設立 1999年2月
      事業内容
      ■企業概要
      パナソニックのIT中核会社として、パナソニックの全事業における情報システムを企画・構築しているパナソニック株式会社と同格(※)の法人です。世界に約500社・24万人を超える従業員を擁するパナソニックグループのIT機能を統括すると共に、グループ以外の様々なクライアントにも幅広くITソリューションを提供しています。※パナソニック株式会社と人事制度(給与・福利厚生等)は同一。
      資本金 1,040百万円
      売上高 【売上高】113,242百万円 【経常利益】4,399百万円
      従業員数 1,276名
      本社所在地 〒5300013
      大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー16F
      URL https://is-c.panasonic.co.jp/index.html
    • 応募方法