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医療法人徳松会
【徳島】診療情報管理と医療事務〜ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日〜 〜ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日〜 ■業務内容： 当院における診療データ管理と医療事務会計業務をメインにご担当頂きます。 診療報酬請求事務作業の強化を目的としており、入院医療費（DPC）に関わる業務ほか、診療情報のデータ管理・処理など、 これまでの医療事務知識を活かしてご活躍頂きたいと考えています。 ■当院の魅力： 当院では従業員の働きやすい環境作りの為、有休休暇の積極取得（平均70%）や誕生日休暇のほか、多数の福利厚生をご用意しています。 ・自院治療１割優待 ・昼食／夕食おかず補助 ・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担 ・育休、短時間勤務 ・ICT補助または貸与、サブスク無償利用 など チーム／組織構成
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 医療事務の検定資格試験合格者 ＜必要資格＞ 必要条件：医療事務検定試験 歓迎条件：医療事務管理士、医療事務技能者、診療情報管理士、医療事務認定実務者
正社員
徳島県
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 8:30〜16:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均8~12時間程度
＜予定年収＞ 240万円〜280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円〜12,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円〜240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格／賞与：年2回 ※昇給随時。コロナ前賞与実績1.0〜2.5ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
月6休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ４週６休/日祝日、お盆3日、年末年始5日、6月第２土曜日、11月勤労感謝、 誕生日（本人・配偶者）、有給消化率:平均70％ ※半日や時間有給取得可 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：２万円まで 家族手当：高校生以下の扶養家族 住宅手当：庄町・南庄町・名東町 寮社宅：借り上げ又は貸与。移住者に特別配慮 社会保険：各種社会保険完備 確定拠出型企業年金制度に入社７年目で加入可能。 団体生命保険にも自動加入。 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後勤務20名在籍 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・通信教育、e-learning教材、他職種研修 ・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担 ＜その他補足＞ ・自院治療１割優待 ・施設内無線LAN・職員専用駐車場：無料 ・昼食/夕食おかず補助 ・職員専用冷凍冷蔵庫、職員専用調理器具、当直室、災害時避難宿泊室、プール・器具無償利用 ・慶弔休暇、慶事祝い金、弔事見舞い（金）、職員互助会 ・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担 ・制服貸与、クリーニング無償、確定拠出型年金制度、企業年金 ・育休、短時間勤務 ・ICT補助または貸与、サブスク無償利用 ・各予防接種、職員受診時の割引 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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