【京都市】施工管理者（温浴・商業施設などの管工事メイン）◆年休120日／月残業20ｈ程度／車通勤ＯＫ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・現場経験が３〜５年以上ある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なWord,Excelスキルをお持ちの方
■歓迎要件：
・設備・電気工事の施工管理業務経験者
・現場経験が5年以上ある方
・施工管理の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技術士1級および2級資格をお持ちの方
・消防設備士（甲）資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
■オフィス内禁煙／分煙あり■自動車（駐車場有り）,バイク,自転車,公共交通機関

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業時間は現場の進捗によって異なる／平均月20h程度■夜勤は年に数回程度であまり発生しません。

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与:有　支給月：７月,12月　昨年度実績：年２回
■昇給:有　 昨年度実績 平均5,000〜10,000円(1回あたり)
【モデル年収】
・25歳/施工管理職/経験4年…年収322万
・32歳/施工管理職/経験14年…年収580万
※経験等を考慮の上、当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■第2／第4土曜日、日曜
■リフレッシュ休暇、GW、夏季休暇、年末年始
※現場と現場の間の1週間ほどの休暇、交代制を導入し休日増加！

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■実費支給 ※ガソリン代も全額支給
社会保険：■各種健康保険有

＜定年＞
65歳
定年後も外注として一緒に活躍する60代の方も活躍中

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援あり
・研修制度あり


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産休／育休取得実績あり
■服装自由
■直行直帰OK
■制服貸与
■社内交流のイベント多数
※2年に1回の社員旅行があり、1つの現場が終わるごとに打ち上げなどに実施しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中、同条件