具体的な業務内容
【広島】人材派遣営業（個人・法人両手形）派遣就業率49.5％／高い定着性／個人ニーズに寄り添う
■業務内容：
人材派遣事業を運営する当社にて人材派遣・紹介営業を行っていただきます。当社の営業は個人・法人両方を対応する両手形ですので、登録〜就業後まで一貫して対応することができます。
【個人対応／平均担当数50名】
・就業を希望される方に対して面談（4〜6件程/日）
・仕事紹介、登録業務
・求人情報の管理
・企業への人材紹介
【法人対応／平均担当社数20~30社】
・既存の派遣先企業への訪問・同行など通じたフォローアップ（1〜2社/日）
・新規先の企業に対してサービス内容のご説明・人材要件の打合せ
・業界は様々ですが、取り扱う職種は事務〜コールセンター業務などのホワイトカラーが中心となります。
・業務比率は5:5、個人・法人バランスよく対応ができる業務設計となっています。
■入社後：
ご入社後はこれまでのご経験が活かせるポジションから対応いただきながら、リクルーター、セールスどちらも対応できるように研修をします。
■社風：
仕事を通じた介在価値に魅力を感じている社員が多く、自身がアクションを取った事が企業様・登録スタッフの方への支援に繋がっているかどうかを重視しています。
また会社全体として組織改革も行っており、社会的にどういった貢献ができるのか、等未来に向けた意見も積極的に取り入れる社風です。
■得られる成長スキル
各々がリーダークラスを目指しているため、自身で決断をする判断能力が身につきます。また、介護業界でのDXへの取り組みもしているので、社会にインパクトのあるトレンド業界についても学ぶことができます。
■当社の魅力：
今後需要が高まる医療介護業界および一般職種の人材コーディネーターです。幅広い提案営業を通じて、トータルコンサルティング能力・交渉力などが身に付きます。
とくに医療介護業界では自社施設も運営しており、自社で教育・資格の取得まで支援ができることも強みです。
■評価制度：
細かな制度で、公正な評価を行います。上司と週1でMTG、通期の数値目標に対しての進捗と、定性面での評価を行います。
年功序列ではありませんので、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能です。
キャリアパス：営業→マネージャー→事業部マネージャー
チーム／組織構成
