具体的な業務内容
【品川】VPoE候補◆人材×SaaS事業／エンジニアのための転職サービス／土日祝休み
「Findy」「Findy Freelance」「Findy Team+」「Findy Global」等、挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる為の事業を幅広く展開する当社にて、VPoE候補を募集します。
■具体的な業務内容：
・エンジニア採用
・採用広報戦略の立案、実行
・エンジニア組織開発／開発プロセス改善、開発生産性向上のための施策の立案・実行／育成や評価、1on1 など
■募集背景：
ファインディで展開している各サービスのユーザー数・クライアント企業数は年々右肩上がりに増加しており、急成長中です。プロダクト開発をさらに加速させるため、現在積極的にエンジニアを増員していますが、組織拡大に伴ってマネジメント層を増やす必要性が日に日に高まってきています。
本ポジションでは、CTO・VPoE・EMと協力しながら、組織課題の解決やエンジニアの成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りや、DevRelや人事と連携した技術広報・採用広報など、組織外への発信もお任せします。経験や希望に応じて、まずは既存プロダクトや新規事業の開発から携わっていただき、将来的に組織マネジメントをお任せするという入り方や、DevHRとして組織の成長を牽引していただくことも可能です。
■当社について：
Findyの経営理念は「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」です。
テクノロジーに多くの課題を残す日本が豊かさを維持・拡大するためには、エンジニアの可能性を広げることが重要なポイントだと考えています。そこで私たちは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というミッションを掲げ、現在は4つのプロダクトを展開しています。
・ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向けの案件を紹介する「Findy Freelance」
・外国人エンジニアと企業のマッチングする「Findy Global」
・組織のパフォーマンスを最大化する「Findy Team+」
2022年にはシリーズCラウンドを終え、15億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す事業拡大フェーズに突入しています。
チーム／組織構成
