具体的な業務内容
【千葉市若葉区】言語聴覚士（常勤）◆年間休日121日／マイカー通勤可
リハビリテーション部における言語聴覚士の募集です。
高齢者が地域の中で安心して暮らすことができるリハビリテーション医療を提供しています。
■リハビリテーション部について：
高齢者リハビリテーションへの取り組みを命題に様々な活動を行っています。
リハビリテーション部 専任医4名、理学療法士21名、作業療法士9名、言語聴覚士3名体制にて下記をテーマに業務に取り組んでいます。
・多職種連携によるチームアプローチ（嚥下障害 認知症等）
・療養生活への環境設定・介入指導
・地域ケア（通所・訪問リハの連携）への貢献
高齢者ひとりひとりの身体機能、ニーズを把握し、実際の日常動作場面である病棟生活に介入することで、早期の日常生活動作の獲得、廃用症候群の予防を行ない高齢者の生き甲斐のある生活へと誘導できるよう最善を尽くしています。
地域ケアにおいては、安心して暮せる町づくり、ネットワーク構築に努力しています。
リハ部教育目標として、多職種内において専門性を発揮できる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を掲げています。
BSC・プリセプターシップ・OSCE等を導入し、個々人の目標管理の基、臨床的知識・技術的応用力・業務管理能力を身につける環境を提供しています。
■教育・研修体制について：
・部内研修会…外部講師招聘による研修会・症例検討会・伝達講習会などを開催しています。
・学術大会…リハビリテーション部主催研究報告会を開催し、院外への研究発表の場を提供しています。
・新人教育…年間を通して、教育・臨床（OSCE等）・実務研修を展開しています。
■就業環境：
・卒後教育に力を入れています。勉強会開催、学術大会に参加が可能です。
・保育手当（お子さん1人につき上限50,000円）や、子育て支援のための時短勤務制度（30分〜2時間までの短縮）があります。
チーム／組織構成
