具体的な業務内容
【さいたま与野/東京電力グループ】積算・監理（水力発電所設備や河川水門など）※残業25h程／福利厚生
"〜家族・住宅手当など福利厚生充実◎東京電力Gでエネルギー社会インフラを支える企業／年休126日・残業時間25h程◎充実した福利厚生で働きやすい環境／長年の実績に裏付けられた技術力〜
■業務の特徴
水力発電所の水路鋼管、河川の水門等の鋼構造物補修工事における積算・工事監理等の業務をお任せいたします。
具体的には施工箇所の現地調査、施工計画書の作成、協力会社との調整や現場管理など、２〜３人体制で実施致します。
担当エリアは関東近県が中心となり、工期は担当案件によって変動があります。
■残業・出張について
関東圏を中心に、1〜3カ月程度の長期出張の可能性がございます。
東京電力グループなので労働時間外の協定書もきちんと結ばれており、安心して働ける職場です。
現場への出張や外出に関しても、複数チームで期間を分担するため、1人が半年間出張するケースは少なくなっています。また出張手当や現場手当が出るため、手厚いフォロー体制が整っています。
■就業環境
土日祝休み・残業も全社平均20h程であり、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境です。
有給取得率は全社平均75%！福利厚生についても、親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）、各種現場手当など手厚い待遇を受けられます。
休日出勤が発生した際も、振替休日がしっかりと取得ができる環境です。
有給休暇についても普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境を整えております。
■同社の強み
【安定して高い技術力】
同社は40年以上にわたり首都圏の電力の安定供給に貢献し、当たり前の日常を支えてきました。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアルや再生可能エネルギーの変電所と電力会社の送電線との連系設備工事、長大吊橋や大手携帯キャリアの無線鉄塔のメンテナンスなど事業領域を拡大しており、売上や事業環境は好調です。
【定着率が示す働きやすさ】
多くの中途採用者が入社していますが、他の企業で働いた経験のある社員から見ても、研修や福利厚生、社内の雰囲気が良いとの意見が多く見られ、中途採用者の定着率は95％と非常に高くなっています。
チーム／組織構成
