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    • 株式会社ケイテックの求人情報(【兵庫/明石】WEBサイト制作(バイクやジェットスキー等)/カワサキモータース製品/リモート相談可能【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ケイテック

    【兵庫/明石】WEBサイト制作(バイクやジェットスキー等)/カワサキモータース製品/リモート相談可能【dodaエージェントサービス 求人】

    【兵庫/明石】WEBサイト制作(バイクやジェットスキー等)/カワサキモータース製品/リモート相談可能【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/10
    • 掲載終了予定日:2024/09/08

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【兵庫/明石】WEBサイト制作(バイクやジェットスキー等)/カワサキモータース製品/リモート相談可能

    〜グローバルWEBサイトに関われる/カカワサキGで安定性◎/川崎重工の福利厚生で充実/リモート相談可能/産休育休復帰率100%/有給消化率80%以上〜

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■業務内容:
    カワサキモータース株式会社の製品(モーターサイクル等)を消費者に訴求する、グローバルWebサイト制作に関わるお仕事です。
    世界中にあるカワサキ各販社がそれぞれ抱えているWebサイトを、統一・整備していただくイメージです。
    上記サイトの新規展開構築や共通コンテンツ部分(VI含む全社共通)、各国ローカルコンテンツの運用・保守(更新)、自社開発インタラクティブコンテンツ、3Dデジタルコンテンツ、デジタルアセットなどの組込みに携わっていただきます。

    ■組織構成:
    21名
    分からないことは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください◎ 

    ■特徴・魅力:
    カワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
    その後システム開発、マニュアル制作及び印刷・製本事業、3D設計事業、研究事業等を開始し、事業内容となりました。
    常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
    ●育児休暇(最長3年)を用意。2008年度以降の育児休業復帰率は100%です。近年は男性社員の取得も増加しております。
    ●有給休暇の取得を推奨。有給休暇の消化率は80%以上を誇ります。
    ●ダイバーシティ推進に取り組んでいます。若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/10 掲載終了予定日:2024/09/08
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      【必須条件】
      ・ビジネスでの場における英語使用経験(メール・会話がある程度できる方)
      ・HTML・CSS・JavaScript等を用いたインタラクティブなWebサイト構築経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      神戸市、その他兵庫県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:兵庫県明石市川崎町1-1
      勤務地最寄駅:JR神戸線/西明石駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
      ・マイカー通勤不可。Kawasaki製バイク・自転車通勤可

      <転勤>
      当面なし
      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:30
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      463万円〜568万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):258,190円〜316,710円

      <月給>
      258,190円〜316,710円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収:残業代月20H/年 含む
      ※給与は経験・能力等により決定いたします。
      ■昇給:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(平均4ヶ月)
      ■モデル賃金:
      <25才>年収463万(残業代月20H/年 含む)
      <35才>年収568万(残業代月20H/年 含む)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇22日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ・有給休暇 22日/年(入社日に付与。半日単位での使用可。キャリア採用の場合月割りにて付与)
      ・GW、夏季、年末年始、電力休暇、リフレッシュ(勤続)休暇等
      ・基本は土日祝休み。祝日は別日へ移動有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月(会社規定により支給)
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・基本はOJTでお仕事を覚えていただきます
      ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能
      ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可


      <その他補足>
      ・寮、社宅制度(社内規定有)
      ・保養所(六甲・有馬)
      ・退職金制度
      ・財形貯蓄制度
      ・社員持株制度
      ・選択式福利厚生(カフェテリアプラン)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      2ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ケイテック
      設立 1990年5月
      事業内容
      ■企業概要:
      川崎重工グループの製品開発を、同社が保有する最新技術とこれまでに培ったノウハウによって設計・製造支援をしています。
      その活躍の場は幅広く、製品デザイン・ITソリューションサービス・3Dデジタルモデリング・各種プロモーションなど多岐にわたります。
      資本金 80百万円
      売上高 【売上高】3,330百万円 【経常利益】580百万円
      従業員数 290名
      本社所在地 〒6730014
      兵庫県明石市川崎町1-1
      URL http://www.ktec-akashi.co.jp/
    • 応募方法