【中国語スキルを活かす】舶用機械部品関連の営業 ◆世界トップクラスの総合物流グループ／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年
・日本語ビジネスレベル以上（ビジネス使用経験必須）／ネイティブレベルの中国語力
■歓迎条件：
・造船メーカー、造船所及び商社、船社での勤務経験

＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜語学補足＞
日本語ビジネスレベル以上（ビジネス使用経験必須）／ネイティブレベルの中国語力

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に殉じる場所(会社が認めた場所に限る)】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10h※但し終業時間は自己の業務に支障がないと判断できる場合には17：30以降帰宅可能

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
全社員より一人あたり共済会費400円/月を徴収します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜429,000円

＜月給＞
250,000円〜429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給（年1回）※契約社員期間中は無し
■賞与有※2023年実績平均6ヶ月　※契約社員最高2か月
※業績＆パフォーマンス評価連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（年7日で、6〜9月の間に自由アレンジ可能※有給休暇と別です）、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休業（実績あり）、有給休暇（初年度13日、2年目14日〜、最長20日/年）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月50,000円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度あり（年間5万円）
■集合研修（不定期開催）
■書籍購入費会社負担

＜その他補足＞
■育児休業、介護休業、子の看護休暇（すべて取得実績あり）
■熱海、強羅に保養施設あり　※契約社員も利用可
■財形貯蓄制度
■健康診断（会社負担は年1回。別途オプション検査補助金制度有）
■結婚休暇、慶弔休暇、連続休暇等（有給休暇を取りやすい社風）
■年1回社員旅行（ハワイ、上海、沖縄など）
■忘年会、納会、新年会等のイベント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、各種親睦会の補助金等
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用有（平均2.5年）【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇面の差はございません。