具体的な業務内容
【東京】人事(採用中心)◆幅広い人事業務にチャレンジ可！明瞭な評価制度◎／退職金有
【成長企業の中心で活躍する人事総務メンバー募集！／評価制度充実／退職金有】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・採用業務の全般（募集〜内定までのプロセス管理）
・人事業務のサポート（入社・退職手続き）
・総務業務の運用（オフィス環境整備、支払伝票処理、来客・電話応対など）
■入社後の流れ：
人事担当社員のもと採用業務を中心に担当いただく予定ですが、時期によって繁閑があるため部内の業務をグループで協力しながら行っております。
10年超人事経験のある女性社員がサポートしますので、業界未経験の方や未経験の業務がある方もご安心ください！
■組織構成：
総務部長のもと、人事グループ／経理グループ／業務グループ各1名、事務補助メンバーを含む5名のメンバーで構成されております。人事社員含め中途入社者もおり、意見が言いやすく裁量を持って働ける開放的な雰囲気の部署です。
■キャリアパス：
管理部門のゼネラリストとして、幅広い業務を経験し、将来的には人事戦略や人事施策の立案、労務管理などの高度な業務にもチャレンジが可能です。また、スペシャリスト志向の方にも柔軟に対応します。
■ポジション魅力：
・幅広い経験が積めるポジションで将来的には人事評価制度や研修制度の構築・運用、社内規定・制度の見直しや新制度導入など、組織の根幹に関わる重要な業務を担うチャンスがあります。
・役員との距離が近く自らの考えや意見を積極的に発言しやすい環境です。社員が活躍し成長していく姿を見守ることができるやりがいと、社員一人ひとりのモチベーションを高め生産性を向上させるやりがいあるポジションです。
■就業環境：
社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。
■当社について：
金融業界に強みを持ちつつ、幅広い業界に顧客を持つ当社。実力成果主義を採っており、明確な評価基準表に沿って評価を行っています。業務知識を培うことや、業務上のふるまいでクライアントから評価をされる社員が増えるなどの実績を上げ、定着率の高さと案件継続受注が叶っております。
コーポレート部門についてもグレードごとにレベルが定められており、何をすれば次に上がれるかも可視化されています。
チーム／組織構成
