具体的な業務内容
【長野市】サービスエンジニア◆国内シェアトップ級企業◆残業20時間／土日祝休／有休平均取得11.6日
■業務内容：
当社が各地に納めた索道施設（スキーリフト／ロープウェイなど）の電気系メンテナンス業務を行っていただきます。
主として、信越地域を中心とするスキー場や観光地を担当します。
宿泊出張が月に数回ありますが、出張手当もしっかり支給いたします。
※出張が休日にかかった場合は、必ず振替休日を取得いただきます。
■具体的には：
・制御盤や保安装置類に対する点検
・部品交換
・故障修理
・更新改造 など
※専門事項は、社内電気技術者と連携対応（建設工事は協力会社に依頼）。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
サービスエンジニアチーム：滋賀本社2名（50代）信越支店1名(50代）
※滋賀本社システムエンジニアチーム5名（20〜30代）と連携
■当ポジションの魅力：
自分が保守した設備が多くの人々を安全に運ぶこととなる、家族に誇れる仕事です。日本各地を訪れ、仕事後のひと時も楽しみの一つです。
■働き方：
振替休日は必ず取得する事を義務づけており、残業20時間／有休平均取得日数11.6日／年間休日120日とプライベートと仕事の両立が可能です。
■当社の強み：
国内に初めてロープウェイを持ち込んだ企業です＞
＜メンテナンスに力点をおいたビジネスモデル経営を行う安定企業＞
・10年以上黒字経営を継続。競合は国内に約2社で受注が安定しています。
・新規設備導入と、導入後のメンテナンスで、高収益なビジネスモデルです。
・電気以外の機械／土木／建築といったチームが協働し、学び合える環境です。
スキーリフトやロープウエイといった索道施設は非常に大きなものであることから、新設件数は多くなくとも、部分的に行われる建設的大工事は既往のお客様のなかでも継続的に実施されています。私たちが行っている整備とは、メンテナンスと言っても技術を伝承するのに耐えるような大プロジェクトもあるのです。当社はこれまで約2500基ともいわれる全国のスキーリフトのうち約700基の建設を行っています。その供給実績が、現在の当社の年間を通じたメンテナンス業務の基盤となっています。創業から100年超となった現在、老舗であることに安住せず、設計、製作から施工まで一貫して担う企業の誇りを持ち、自社のブランドを掲げて邁進していきたいと考えています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
