具体的な業務内容
【フルリモート】広報・PR※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大
＜広報経験を活かし人材業界でスキルアップ＞〜人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決〜
■採用背景：
当社は人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング事業を展開しています。パラレルワーカーは日本最大級の登録数となり、売上も順調に成長しております。広報・PR活動を強化し、当社ブランドの更なる認知度向上を図るため、広報専任人材を募集します。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
弊社のCMOと共に、当社の認知度やブランド力向上に向け様々な施策立案＆実行をお任せします。まずはメディアリレーションをメインで担っていただきつつ、CMOとともに企画立案・実行に業務の幅を広げていただきます。
・新聞、雑誌などのメディアプロモーション活動とリレーション構築
・メディアキャラバンを通じたプロモーション企画実施
・PR企画の立案およびディレクション、記事寄稿の企画立案
└パラレルワーカーとのコラボ記事の発行
・調査企画とデータ分析を行い、戦略的なリリース情報提供
└「人的資本経営」などの人事組織系トピックスの調査
・プレスリリースの作成と配信
・各種アワードへの応募及び運営管理
■ポジションの魅力：
1人目の広報/PR専任担当として、ブランド戦略の基盤作りから参画可能です。具体的な数値改善だけでなく、企業ブランドの本質的な価値向上に貢献でき、自身のアイデアを活かしながらPR戦略/企画を牽引いただきます。
■組織構成：
CMO1名と一緒に業務を進めていただきます。
■当社サービスについて：
プロフェッショナル人事シェアリングサービス「CORNER」は採用、制度設計、組織・人材開発、労務など幅広く企業の人事周りにおける事業課題を解決するサービスです。
・人事制度の改定を検討している
・人事機能を立ち上げたい
・人的資本経営を推進したい
・中途/新卒採用ペースを加速させたい
などの人事課題に対して、週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナル人事の経験を活用できます。顧問よりは “実務的” 、事務代行より “戦略的” な独自のポジショニングで、プロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
チーム／組織構成
