【東京／店長の方へ】経理◆マンションデベロッパー／月残業10h／住宅手当・社宅有り／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・店舗での売上管理のご経験をお持ちの方
※店長・副店長からのキャリアチェンジ歓迎！

■歓迎条件：
・簿記3級をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円〜286,000円

＜月給＞
223,000円〜286,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
■給与改定年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■原則土日祝休み※土曜日出勤（月1〜2回・有休取得可能）
■GW（5日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（7日）
■産休・育休（取得・復職実績あり！）
■介護休暇
■慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期代金を全額支給
家族手当：配偶者1万/月、お子様3千円/月　※扶養が条件
住宅手当：1万/月　※住民票上の世帯主が条件
寮社宅：通常賃貸の4割会社負担(3年以降は3割負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
∟日商簿記1級合格時に参考書テキスト・外部の受講費用(上限5万)を支給
※過去１年以内の合格の場合

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、永年勤続表彰 、時短制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、ランチのお弁当無料（5種類から選択可能、課税処理のみ）、資格取得祝い金1万円(日商簿記1級取得時)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
住宅手当は、試用期間満了後、申請により支給します。