具体的な業務内容
【群馬県高崎市】ジュエリー販売(未経験歓迎・人柄採用)年休122日/月残業2H/入社後のキャリア充実
◇業界職種未経験からチャレンジ可能/研修体制が充実しています/ジュエリー販売を通してキャリアを作れます/正社員登用率85％超
■担当業務：【変更の範囲：無】
「高崎高島屋店」でのジュエリー販売スタッフの募集となります。
■業務詳細：
(1)オリジナルジュエリーの接客・販売
(2)商品の検品、商品のディスプレイ、ジュエリークーニング、在庫管理、備品調達・管理
■入社後の研修・教育体制について：
入社後、座学でジュエリーの基礎知識や接客の基礎、会社のことをお伝えする研修を受講いただきます。その後OJTで年次の近い先輩スタッフが指導にあたります。入社半年からはブライダル研修や年次に応じた研修を実施し、毎年何かしらの研修に参加していただきます。
□未経験者活躍事例：
販売接客業が未経験の社員でも、社内外で開催されるロールプレイングコンテストで受賞するなど、活躍しているスタッフが全国に在籍しています。また、社内の資格支援制度を利用し、毎年多くの社員がジュエリーコーディネーター検定を受験し、合格率は毎年90％以上を保っています。
■キャリアパス：
将来的には主任、その後は店長、統括マネージャーを目指して頂けるキャリアパスがあります。
■モデルケース：
・主任(目安:入社後3年〜)：年収370万円〜400万円
・店長(目安:入社後6年〜)：年収410万円以上※年齢や実績により変動。
■働き方：
週休2日制となり、残業は月2時間程度で基本残業はしない文化醸成ができています。また、月に3連休を1回取れる様な体制を整えております。
■社風：
スタージュエリーブランドに合わせたブランドウェア(制服)の支給があります。ノルマやマニュアルはありません。それは、“型にとらわれず、自分自身の言葉でスタージュエリーを伝えてほしい”、“社員一人一人の個性を大切にしたい”と考えているからです。販売のプロとしてお客様の為に何が出来るかを常に考え、極め細やかな心配りやコミュニケーションができる、ホスピタリティにあふれた人の多い職場です。
■掲載雑誌例：
オッジ、クラッシー、ＪＪ、ゲイナー（男性誌）、ゼクシィー（ブライダル）など。
チーム／組織構成
