具体的な業務内容
【リモート可】プログラマー※上流工程・大手案件有/プライム比率49%/売上好調127%増/一人常駐無
【TOKYO働き方改革宣言企業/研修充実/大手プライム案件有】
■採用背景:
金融系を中心に製造業など、様々な業界のシステム開発を行っている当社では、取引先から厚い信頼をいただいており、需要が拡大しています。当社としてより事業を拡大していきたいを考えており、増員で募集します。
■業務内容:
プログラマーをお任せします。既存PJTにアサインし、ご経験に合わせ設計〜テストを担って頂きます。大規模開発または自社開発案件を両方経験できる環境です。
担当する事業に関しては面接を通して、希望を聞きながら決めていきます。
■入社後の案件例:
・BPOシステムのWebAPI化案件:クライアント側のWeb画面とサーバー側のWebAPIの開発を、設計〜テスト工程をまで一貫して担当します。
・会計システム等の保守開発案件:Sierと協業し小規模〜中規模の開発を設計〜テスト工程担当します。
■自社サービスについて
長年のノウハウや高い技術力を誇る同社では、自社サービスにも力を入れておりキャリアステップとしてそこに携わる道もございます。
■組織構成:
事業ごとに4編成からなる各開発部(各部20〜50名程度)
■特徴:
・プライム比率49%:従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有しており、上流からプロジェクトに参画できます。
・大手との取引多数:取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン等の大手企業と多数取引をしています。
■研修
外部ビジネス研修を導入しており、全120コマ、半期毎の面談で目標に合わせ、受講講座を決定します。実際に、各社員月1-2回受講する等積極活用しています。
(中堅社員教育、技術共有会、Salesforce研修、クラウド開発勉強会、AWS研修等)
■就業環境
・案件によっては在宅勤務(週3〜5日程度が多数)が可能です。
・「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えが組織として浸透しており、残業時間は月14時間程度です。
・一人常駐は原則ございません。
■変更の範囲:
入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境