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    華為技術日本株式会社

    【梅田】チャネルセールスマネージャー ※HUAWEIの日本法人/開発費は2兆円超【dodaエージェントサービス 求人】

    【梅田】チャネルセールスマネージャー ※HUAWEIの日本法人/開発費は2兆円超【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/24
    • 掲載終了予定日:2024/09/22

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【梅田】チャネルセールスマネージャー ※HUAWEIの日本法人/開発費は2兆円超

    【売上高11兆円超を誇る中国のファーウェイが100%出資する日本法人/世界人口の1/3の通信環境をサポート/170以上の国と地域で事業展開/特許取得数10万件以上/売上高の10%以上をR&Dに投資/個別インセンティブ多数/就業環境も良好◎】

    ■職務内容:
    主要チャネル(ディストリビューター、リセラー)に対し、エンタープライズマーケットにおける自社製品・ソリューション・サービスの提案、営業活動を担当していただきます。
    ・チャネルとのリレーションシップの構築、自社製品の技術支援体制の構築
    ・チャネルを通じての顧客開拓&案件支援
    ・販売促進プランの策定&実行
    ・新規代理店の開拓、販売協業、取引条件等の交渉、契約締結
    ・社内関係部門と協力し、ビジネス拡販活動の実施

    ■会社の魅力:
    【高い成長率を継続する情報通信企業】
    ・毎年売上の10%以上を研究開発費に投じる等、先端技術開発への投資が旺盛な企業として知られています。
    ・2014年〜2018年における売上高の年平均成長率は26%、営業利益の年平均成長率は21%と進化を続けるグローバルメーカーです。

    【世界人口の3分の1の通信環境をサポート】
    ・170を超える国と地域で事業を展開し、世界中で30億人以上の人々が当社の製品やサービスを使って通話、SMS、インターネットの利用をしています。
    ・通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、あらゆる人、家庭、組織にデジタル化の価値を提供し、全てがつながったインテリジェントな世界を実現します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/24 掲載終了予定日:2024/09/22
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■業務内容:
      ・インフラ業界でチャネルセールス経験5年以上、ディストリビューター経験
      ・ディストリビューターを通し、製品拡販経験がある方
      ・サーバ、ストレージ、ネットワーク製品のベース知識をお持ちの方、チャネル拡販プランニング能力、独自でチャネルの開拓・案件支援が可能な方
      ・新規開拓としてチャネル営業経験のある方(教育・医療・リテール等)

      ■歓迎条件:
      ・ビジネスレベルの英語、あるいは中国語スキル

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪オフィス
      住所:大阪府大阪市北区梅田三丁目3番20号 明治安田生命大阪梅田ビル 14F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■月平均残業:20時間〜45時間程度

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜2,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):10,000,000円〜25,000,000円

      <月額>
      833,333円〜2,083,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■昇給:年1回(6月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月15万円まで定期代支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      産休・育児休暇制度、介護休暇制度、健保組合の福利厚生施設が利用可能。
      語学研修、語学研修補助金、文化体験(月餅、ちまき、水餃子作りなど)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      華為技術日本株式会社
      設立 2005年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
      具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

      ■同社の取り組み:
      ファーウェイにとって日本はアメリカ合衆国・台湾に次ぐ第3のコンポーネント調達市場です。
      資本金 4,564百万円
      売上高 【売上高】12,200,000百万円
      従業員数 1,081名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-5-1
      URL http://www.huawei.com/jp/
    • 応募方法