具体的な業務内容
【オープンポジション】創立50年以上黒字経営／残業平均月14.5h／前年賞与4.2か月
◆◇ご面接後、ご志向に合わせて配属先を決定します／創立50年以上／健康優良企業認定／有給消化平均日数13.1日(年)／キャリアパス充実◇◆
■業務内容：
当社の開発エンジニアとして、金融(勘定系開発、制御・基盤系開発、情報系開発など）、クレジット(スマートホンの決済アプリ開発など)、公共(官公庁や自治体で使用される基幹システムの開発〜運用)領域のいずれかで開発業務に従事していただきます。担当領域はご志向やご面接を通して決定致します。
■就業環境：
平均有給休暇取得日数は13.1日(年)、平均残業時間は14.5時間/月、プロジェクトによってリモートワークでの勤務も可能で働きやすい環境です。平均勤続年数も9.9年と長期的に勤務している社員も多数在籍しております。
■キャリアについて：
エンジニア一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっています。評価面談を年2回行うのはもちろん、等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定を行います。中途入社の社員も経験に応じて参加していただき、普段の仕事では会えない仲間から学びを得ることができます。キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます。
■当社について：
・1970年に設立し、社会貢献度の高いシステム開発と、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきた企業です。富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心とするお客様から高い評価をいただいており、創業以来50年以上にわたり黒字経営を続けています。近年ではキャッシュレス案件やモバイルアプリ案件への参入、AWSやSAPといった新たな技術領域への拡大など、時代に合った技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。
・現在当社では、20〜50代までの261名のエンジニアがおり、そのうちの27.6％がサブリーダー以上の役職に就いています。社歴・経験・年齢に関わらず、公平に評価がされる人事制度があり、管理職全体の18.5％は女性です。
チーム／組織構成
