具体的な業務内容
【静岡県富士市／丸紅グループ】事務系総合職(経理) / 年間休日122日/育休・産休取得実績有り
■業務概要：
事務系総合職として、業務の中心となり企画立案等を行い推進していく役割を期待します。初期配属は経理部で、決算関係業務や予算策定などを担当頂きます。※将来的に他部署への配置転換もあります。
■業務詳細(経理部の業務一例)：
・月次、及び、中間・期末の各処理(損益分析、原価計算、計算書類作成など)
・予算，見通し作成(設備、修繕費取り纏めなど)
・税務関係業務(法人税，消費税計算、税効果会計、申請書作成)
・固定資産，修繕関係業務(取得・移動・除却処理、償却計算、固定資産税計算)
・関連会社の経理代行業務(固定資産、税務関係業務、損益・原価分析など)
・その他(監査対応、外部提出資料作成、棚卸関連業務など)
※ご経験やスキルを考慮し、担当業務を決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■教育体制について：
業務についてはOJTを中心に上司や先輩社員が指導します。業務に関わる専門知識は専門書を自由に閲覧できる環境が整っており、セミナーなどへ参加することも可能です。
■職場環境：
平均残業：20時間前後／月です。年間122日の休みがあり、土日祝日のお休み以外に、リフレッシュ休暇や結婚休暇もあります。
■今後のキャリアについて：
まずは初期配属部署で、幅広い業務を対応できるオールラウンダーとなっていただくことを期待しております。担当業務を一人でこなせるようになるまで概ね3年程度かかり、その後、5〜7年かけてオールラウンダーとなっていただきます。経理業務と通じて、会社を俯瞰できるような視野を持ってもらい、ゆくゆくは、事務部門に限らず、会社全体の核になる業務にも挑戦できます。
■本業務のやりがい：
・他部署との連携も必要なため、様々な方と関わることができます。また業務を通じて会社全体を把握し、課題や問題発見能力が身に着くことができます。自分で考え、作成した決算書が会社の経営判断につながることは達成感もあります。
■組織構成：
課長１名（４０代）、メンバー２名（2名とも３０代）、一般職1名での組織となります。経験7年以上のベテランおり、わからないことがあれば気兼ねなく質問できる組織となります
チーム／組織構成
