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    • 日本成長投資アライアンス株式会社の求人情報(【港区・虎ノ門駅直結】総務サポート◇20~30代の若手活躍中の投資ファンド/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】)

    日本成長投資アライアンス株式会社

    【港区・虎ノ門駅直結】総務サポート◇20~30代の若手活躍中の投資ファンド/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    【港区・虎ノ門駅直結】総務サポート◇20~30代の若手活躍中の投資ファンド/残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/06/24
    • 掲載終了予定日:2024/09/22
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【港区・虎ノ門駅直結】総務サポート◇20~30代の若手活躍中の投資ファンド/残業ほぼなし

    【20代後半〜30代メンバー中心で構成される次世代の国内投資ファンド】
    ■業務内容:
    オペレーションズチーム(総務・人事・経理・コンプライアンス・IR等)のサポート業務を幅広くをお任せいたします。

    ■働き方
    ・残業はほとんど生じません。
    ・外勤等も原則発生いたしません。

    ■組織構成
    オペレーションズチームメンバーは20代後半〜30代前半を中心に構成されています。

    ■当社の特徴:日本たばこ産業株式会社(JT)、株式会社博報堂をアライアンス・パートナーとして有しており、ファンドの投資先企業に対してパートナー企業の経営力(人材、ネットワークなど)を提供し、投資先企業の成長を支援しております。

    ■当社の魅力:プライベート・エクイティ・ファンドの中でも、JT、博報堂といった大企業と提携することで、投資先や投資先候補からの信頼を得ることができています。また、これまでの投資実績から業界をリードする国内外の投資家様からのご信任をいただいています。アライアンスパートナーの存在に加え、規律を持ちつつも新しいチャレンジをする「冷静な頭」と「熱いハート」を持ったメンバーが揃い、日本の中堅・中小企業への投資を推進しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・2〜3年以上の社会人経験
      ・大手事業会社、金融機関、会計/法律事務所、その他プロフェッショナルファームでの事務等の業務経験
      ・Word、Excel等の業務での使用経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:ほぼなし

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):287,000円〜432,000円
      固定残業手当/月:46,000円〜68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      333,000円〜500,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■想定年収:賞与含めた額(前職年収を考慮のうえ決定)
      ■賞与:業績に応じ、支給いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休二日制、年間休日120日以上、育児介護休暇、有給休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      会社全体が少人数のため、入社された一人ひとりの適性・これまでの経験に応じたOJTを設計し、メンターがつくなど手厚くオンボーディングを支えます。

      <その他補足>
      ・OA機器充実(モニター2台完備、PC支給)
      ・飲料無料
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本成長投資アライアンス株式会社
      設立 2016年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      日本成長投資アライアンス(JGIA)は、日本企業の中でも成長潜在力のある中堅・中小企業に特化したバイアウト投資、成長支援を目的としたファンドを運営するプライベート・エクイティ・ファンドです。

      当社の運営するファンドの最大の特徴は、日本たばこ産業株式会社、株式会社博報堂をアライアンス・パートナー企業とし、アライアンス・パートナー企業が有する経営力(人材、ネットワークなど)をJGIAが運営するファンドの投資先である中堅・中小企業に事業支援として提供することで、企業価値向上を行う点にあります。
      資本金 15百万円
      従業員数 30名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア12F
      URL https://www.jgia.co.jp/
    • 応募方法