具体的な業務内容
【東京】経理・総務担当 ◆提携医療法人の経理業務をお任せ／年間休日120日以上／グロース上場
【提携医療法人の経理業務をお任せ／グロース上場・エムスリーグループの安定基盤】
■職務内容：
当社は医療機関（クリニック・病院）への経営支援・コンサルティング等を展開しております。本ポジションは、医療機関に常駐いただきオンサイトで経理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・経理実務全般
・業務フロー企画・改善に向けた提案
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・新規クリニックのサポート
■業務の魅力：
・本社の経理スタッフなど事業会社側でのバックオフィスへの異動なども可能です。
・経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも携われます。
・新拠点開設・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
■常駐先：
初任は都内の提携医療機関となります。
■マーケット環境：
新型コロナウイルス感染症の大流行により世界中で医療の脆弱性が露呈しました。日本でも「医療崩壊」の言葉がニュースを席巻しましたが、実は「医療崩壊」は超高齢社会の日本においてはすでに叫ばれ続けていた言葉です。
団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」。圧倒的な人手が不足に疲弊する医療・介護の従事者。経営方針の大幅変更を余儀なくされ、年々舵取りの難しくなる病院経営者。老老介護・認認介護・看取り難民など様々な負に直面する高齢者。私たち日本の医療課題は枚挙に暇がありません。このままでは、ほぼ間違いなく日本の医療は崩壊に向かいます。
しかし、視点を変えると、これだけ巨大な市場、かつ、課題山積の医療業界は、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大の拡大産業とも言われています。国内市場規模は60兆にも上るとされ、世界でも共通の課題を抱えたマーケットになっています。このような日本の医療課題の解決に経営再建・M&A支援・人材支援・ITサービス開発・訪問看護・介護施設等の医療サービス提供など、ヘルスケア市場に求められる課題解決策を創出しているのがCUCです。
チーム／組織構成
