具体的な業務内容
【未経験歓迎】求人審査※国内最大規模の医療介護領域求人サイト運営<人材PF>
■□国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中□■
「ジョブメドレー」の求人情報などの審査・運用に携わるコンテンツマネジメントチームで、求人情報の信頼性を保っていただくポジションです。
■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
・求人情報の審査
・審査業務の効率化
・審査内容に対する問い合わせ対応(社内)
・求人情報の審査ガイドラインの管理、改善
まずは顧客が作成した求人情報の審査業務に対応していただきます。
入社後の適正・活躍によって、より魅力的な求人情報に成長させるための情報の収集、新たな企画等を担っていただく可能性もあります。
■組織構成・教育制度
メンバー8名から構成されております。メンバーは20〜30代の方が活躍しており、ほとんどの方が未経験からご入社をされてます。
配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。
■正社員登用について
基本的に打ち切りはない契約社員となります。
年に2回正社員登用の面談がございます。(合格率は80%ほど)個人差はございますが、早い方で1〜2年程度で正社員登用の面談を受られております。
正社員との違いは有給付与のタイミング(付与日数は同じ)のみとなります。業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。
■魅力
転職活動というライフイベントにおいて、求職者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。
そのため、メドレーでは求人原稿やコラム、ニュースコンテンツなどを正しく提供することで、求職者が意思決定しやすいように努めています。 コンテンツ一つ一つがとても重要であり、会社としても「応募」を大事な指標として見ているので、このチームはジョブメドレーの大きな要となっています。
■ジョブメドレーとは
全国20万以上の事業所に利用される、日本最大級の医療介護の求人サイトです。利用事業所は、採用決定まで費用が発生せず(完全成功報酬型)、申し込みから最短5日で採用を開始することができることから、安心してスピーディーな採用活動を行うことができます。
チーム/組織構成