【千葉/流山】社内SE※インフラ運用・HP更新◆建築資材の総合商社／年休120日／残業ほぼ無し【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれか
・社内SEのご経験をお持ちの方
・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※基本定時上がりで残業時間はほとんどありません

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,500円〜313,900円

＜月給＞
208,500円〜313,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日 120日 以上
◇ 夏季休暇（6日 間程度）
◇ 年末年始休暇（8日 程度）
◇ 有給休暇
◇ 慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可能/無料駐車場完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：支給規定有

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得費支援制度

＜その他補足＞
◇ 賞与年2〜3回（夏期、冬期、※決算）
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給（※車 通勤の場合は非 課税限度額まで）
◇ 制服貸与
◇ 退職金制度
◇お誕生日お祝い制度
◇ 育児支援・自社保育園あり
◇資格取得費支援制度
◇子女新入学お祝い制度
◇永年勤続表彰
◇会員制リゾートホテル利用
◇ 資格取得支援・手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月