具体的な業務内容
※人事未経験歓迎【人事総務ポジション】◇ドコモと総合通販サイト共同運営/上場企業G/残業月20程度
◆◇上場企業グループ会社/11期連続増収の安定基盤/中途採用強化で組織貢献/残業月20〜30時間/人材業界出身者歓迎◇◆
■業務概要:
「dショッピング」「サンプル百貨店」などを運営し、11期連続成長を続ける当社で、採用、総務業務を中心に、幅広い業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、労務業務や人事制度の企画なども積極的にチャレンジいただける環境です。
■組織構成:
経営企画部 人事・総務グループ(※代表直轄の部門):マネージャー1名(30代女性)、メンバー1名(50代女性)、派遣スタッフ1名の計3名組織です。
※現在のメンバーは給与労務を中心に行っているため、ご入社後はマネージャーの下で業務を進める想定です。
■具体的な業務:
時期により割合は異なりますが、下記業務を幅広くお任せします。(目安:人事総務割合8:2)
裁量権をもって業務を進められます。
要件やペルソナ策定など、経営層や各部門長と積極的に関わり、よりよい人材の採用に向けた戦略立案から関わることができます。
(1)中途採用業務(常時15ポジション前後の募集)
・求人要件作成
・各チャネルを利用した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・エージェントマネジメント
・採用に関わるオペレーション業務(日程調整、選考結果回収、通知等)
・内定通知、クロージング
・採用部署と連携したオペレーション、要件の改善、提案
(2)派遣、業務委託採用、管理業務
・面談日程調整
・契約書の格納、管理
・更新確認
(3)入退社関連業務
・入社前面談実施
・研修設定
・入退社手配
(4)教育/研修
・研修運営
・社員能力開発
(5)総務業務
・オフィス関連業務(オフィス拡張、席替え対応、グループ会社間調整)
・キックオフ等各種会議、社内イベント運営
・コーポレートサイト更新
・その他総務、庶務業務
■キャリアステップ:
入社後はご経験に合わせて採用業務をお任せします。
将来的には人事、総務分野で幅広にご活躍いただくことを期待しています。
チーム/組織構成