未経験可【神戸市】総務／働きやすい職場にするためのサポート◇高齢者向け給食で関西トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件（求める人物像）：
・Word、Excelの基本操作スキルをお持ちの方　
・PowerPointでアニメーション等を使いプレゼン資料が作成できる方
・相手を尊重した上で積極的に他者とコミュニケーションを取れる方
※人事、総務業務未経験で入社した社員も在籍していますので、人事・総務未経験の方も歓迎です。

■歓迎条件：
・人事、総務の経験
・前職までで営業職や販売職の経験
・前職まででメンタルヘルス関連の面談や人事トラブル対応の経験

正社員

＜勤務地補足＞
車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）※無料駐車場あり
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■家庭事情により、8：00〜17：00も検討します■残業：月平均5時間

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月※月給の2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月※半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※2023年度の募集職種・等級における報奨金は年5万円〜60万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※諸事情を考慮した希望休をシフトに反映（有給希望も同様）
■有給休暇：入社6ヶ月後10日、以降1年毎に11日〜20日
■特別有給休暇（慶弔に伴う休暇）、公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度

＜その他補足＞
■入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与
■従業員食堂
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■永年勤続表彰制度（在籍5年、10年、20年）
■産前産後休業、育児休業制度（2023年70名取得※2022.6〜2023.5末）
■育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
■お誕生日お祝い制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。