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    • 華為技術日本株式会社の求人情報(【神奈川/HUAWEI/修士・博士卒歓迎】研究開発(次世代通信やIT機器用のサーマル技術開発)【dodaエージェントサービス 求人】)

    華為技術日本株式会社

    【神奈川/HUAWEI/修士・博士卒歓迎】研究開発(次世代通信やIT機器用のサーマル技術開発)【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/HUAWEI/修士・博士卒歓迎】研究開発(次世代通信やIT機器用のサーマル技術開発)【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/HUAWEI/修士・博士卒歓迎】研究開発(次世代通信やIT機器用のサーマル技術開発)

    ■職務詳細:
    グローバルの中でも知名度も高く、売上も11兆円を超える企業である同社にて、次世代通信機器やIT機器用のサーマルマネジメント技術(機器が適温で稼働することを目的とした熱調整技術)の研究をご担当いただきます。詳細は下記となります。
    【1】次世代通信・IT機器向けの革新的なサーマルソリューションやアーキテクチャーの提案
    【2】最先端のサーマルマネジメント技術に関する研究開発の実施 等

    ■日本での開発について:
    世界に16か所の研究開発拠点を持っておりますが、日本はその一つであり、重要な調達市場です。横浜市に設置した日本研究所を拠点に、グローバル市場に向けた次世代技術の研究や部品・部材の調達を実施しています。約75%の人材を現地採用しています。

    ■当社の特徴:
    【高い成長率を継続する情報通信企業】毎年売上の10%以上を研究開発費に投じる等、先端技術開発への投資が旺盛な企業として知られています。2014年〜2018年における売上高の年平均成長率は26%、営業利益の年平均成長率は21%と進化を続けるグローバルメーカーです。
    【世界人口の3分の1の通信環境をサポートしています】当社の従業員数は18万8,000人にのぼり、170を超える国と地域で事業を展開し、世界中で30億人以上の人々が当社の製品やサービスを使って通話、SMS、インターネットの利用をしています。通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、あらゆる人、家庭、組織にデジタル化の価値を提供し、全てがつながったインテリジェントな世界を実現します。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/06/27 掲載終了予定日:2024/09/25
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■応募条件:
      ◇サーマルマネジメント技術、熱/物質移動、流体力学、CFDといった専門知識
      ◇電子機器向けの冷却システムの設計経験、機械工学の修士または博士の学位

      <語学補足>
      日本語:ビジネスレベル以上 英語または中国語:ビジネスレベル以上

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      横浜研究所
      住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜19F
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記は標準的な勤務時間の一例です。

      給与

      <予定年収>
      600万円〜700万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):6,000,000円〜7,000,000円

      <月額>
      500,000円〜583,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定
      参考例1.研究職、修士新卒、基本月額43万円
      参考例2.研究職、博士新卒、基本月額45万円

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      退職金制度、医療保険制度
      <契約期間>
      3年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      基本:有期雇用(3年/合意の上更新あり)、例外:無期正社員
      ※面接結果を踏まえてのご提示予定

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      華為技術日本株式会社
      設立 2005年11月
      事業内容
      ■事業内容:
      同社は、中国のファーウェイ・テクノロジーズ(Huawei Technologies Co, Ltd)が100%出資する日本法人です。2005年に設立し、日本市場向けにファーウェイ製品・ソリューションの販売、サポートの提供を行っています。
      具体的には、通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供しています。

      ■同社の取り組み:
      ファーウェイにとって日本はアメリカ合衆国・台湾に次ぐ第3のコンポーネント調達市場です。
      資本金 4,564百万円
      売上高 【売上高】12,200,000百万円
      従業員数 1,081名
      本社所在地 〒1000004
      東京都千代田区大手町1-5-1
      URL http://www.huawei.com/jp/
    • 応募方法