具体的な業務内容
総務(未経験歓迎)※NewsPicksでも特集/創業以来増収の成長Techベンチャー/土日祝休み
■業務内容:『業界初』住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスなどオンリーワンのサービスを多数開発し業界を牽引する同社にて、総務業務をお任せ致します。
総務経験がない方も、既存メンバーのOJTを通じて可能な範囲から徐々にキャッチップを頂く想定です。
■業務詳細:
・備品管理/発注 ・慶弔対応 ・文書管理(規程/稟議/押印申請等)
・オフィスルールの管理/啓蒙 ・オフィス環境改善や増床など検討と実施 ・社内イベント企画/運営
・社内報や社内周知の作成 ・株主総会運営 ・総務業務の改善検討/実施 ・その他特命事項
■ポジションの特徴:
・総務担当として、専門的な経験を積むことが可能です。決まり切ったオペレーション対応だけでなく、社内イベント運営など、自分のアイディアを実現できる業務も多いポジションです。
■企業の特徴:
◇業界のパイオニア:2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
◇安定性の高いストック型ビジネス(創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍):長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。
■社風とキャリア:
年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。
東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。
■組織と働き方:
どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。
全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。
■参考URL:
https://www.wantedly.com/companies/jlw
チーム/組織構成