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    • 医療法人社団桐和会の求人情報(【東京】新規事業開発 管理職/医療・福祉施設 ※新規事業立ち上げに携われる/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】)

    医療法人社団桐和会

    【東京】新規事業開発 管理職/医療・福祉施設 ※新規事業立ち上げに携われる/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】新規事業開発 管理職/医療・福祉施設 ※新規事業立ち上げに携われる/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/06/27
    • 掲載終了予定日:2024/09/25
    情報提供元:

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】新規事業開発 管理職/医療・福祉施設 ※新規事業立ち上げに携われる/裁量大

    〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅〜

    ■概要
    医療・福祉の新規施設整備・開発の主担案件のプロジェクトマネージャーを募集いたします。高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの福祉・医療サービスを通して、地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」を提供する事業を作り出すことが、新規事業担当のミッションです。

    ■業務内容
    新規事業の立ち上げ(市場分析、事業戦略、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など)
    (1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案
    (2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成
    (3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整
    (4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等

    ■魅力
    ・大きなグループですがスピード感を持って業務にあたっています。必要な設備の購入、電子カルテの導入等、社員の声から実際にスピード感を持って行ってきた実績があります。
    ・評価制度は整っており3か月に1回面談を行っており半年ごとに評価を行っております。頑張りはしっかり評価する環境です。

    ■同社について:
    多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれも満たす方
      ・福祉業界経験者または介護施設の開発経験者
      ・普通自動車運転免許
      ・word、Excelの基本的な操作


      ■歓迎条件:
      ・高齢者施設の新規開設に携わったことのある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本部ANNEX
      住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,000,000円〜6,500,000円

      <月額>
      416,666円〜541,666円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与は経験やスキルに応じて算定いたします。
      ※マネージャー以上の場合年俸制
      ※昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数117日

      ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
      ・慶弔休暇
      ・産休育休
      ・介護休暇 等
      ※有給休暇は入社から6ヶ月に取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:規定あり
      住宅手当:入居規定あり
      寮社宅:規定あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      管理職研修

      <その他補足>
      ・医療費補助制度
      ・役職手当あり
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      医療法人社団桐和会
      設立 1993年3月
      事業内容
      ■事業内容:
      タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
      従業員数 4,200名
      本社所在地 〒1330061
      東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F
      URL https://towakai.com/
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