具体的な業務内容
【藤沢市配属】訪問診療クリニックの拠点マネージャー※業界未経験歓迎!/土日祝休/転勤なし
【業界未経験OK!訪問診療クリニックの拠点マネージャーを募集/土日祝休み・残業15H程度・年間休日122日・ワークライフバランス◎】
■業務内容:
訪問診療クリニックを展開する当法人の本部にて、拠点マネージャーとして下記のような業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・訪問診療のサポート業務
・地域医療に関わる関連事業所との連携
患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換
・業務オペレーションの改善
クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行
・相談員業務
訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート
・集患営業
エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
・拠点マネジメント
エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント
■配属先:
入社後3〜6か月、日本橋、もしくは鷺沼の拠点で研修を受けていただいた後、神奈川県藤沢市の配属となります。
■魅力:
・やりがい
今後需要が増えるとされる在宅医療。国の方針でも在宅医療を推進しております。今後必要性が高まる在宅医療分野で事務長として勤務することで、ご自身のキャリアアップを図っていただく機会になると幸いです。
・働き方:
医療機関では珍しく基本土日休み・年間休日122日、残業時間も月20H程度と少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です!
■訪問診療とは:
訪問診療とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス(診療)を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。
定期的な日時を決めて診療、治療、お薬の処方、療養上の相談、在宅での過ごし方の指導等を行っております。
チーム/組織構成