具体的な業務内容
【品川】人事労務(給与計算)◆在宅・フレックス／寺田倉庫グループ／年休123日
◇◆寺田倉庫グループ／週1回以上リモート勤務可／フレックス制／自由な社風／年間休日123日／グループ会社の給料計算がメイン業務／転勤なし◆◇
寺田倉庫のグループの関連会社「タイソンズアンドカンパニー」の労務を中心に、給与社保業務全般をお任せ致します。業務の8割程は給料計算になります。
■業務詳細【変更の範囲：なし】
主な業務は給与処理／社会保険手続きです。
対象となるのは、関連会社「タイソンズアンドカンパニー」のアルバイト（400名）、社員（200名）です。
その他：給与処理付随業務、勤怠確認／庶務業務全般／その他人事総務業務補助など
【社内で使用しているシステム】
・給与奉行、オフィスステーション、Googleチャット（リモート下でもチャット等を使ってコミュニケーションを取っております。）
■組織構成
社員3名、派遣2名が在籍しております。担当しているグループ会社でチームを分けております。
タイソンズアンドカンパニー：課長（40代男性）、派遣1名
寺田倉庫：男性2名、派遣1名
ご入社後は、課長からOJT教育を行います。
■働き方の魅力
・週1回以上リモート勤務可能です。週〇回出社などルールはないので自由にリモートor出社されてます。
・フレックス制を導入しており、10時〜15時をコアタイムとし、柔軟に仕事をすることできます。
・業務の繁閑によって変動しますが、全体平均だと20-30時間、少ないときで10時間程度です。
・年間休日123日、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできる環境です◎
・年に2回（上期・下期）で上長と目標を立て評価するなど、評価制度も整えています。
■業務の魅力：
・事業会社にいながら複数社の管理を行うことが出来るため、経験の幅が広がります。労務領域のプロフェッショナルとして経験を磨くことが可能です。
・社長、役員との距離が近く、非常に風通しの良い文化です。
関連会社の担当といっても同じグループ・同じオフィスでの就業となるため、就業の際の空気は非常に良好です。
■キャリアパス
ご本人の希望やこれまでの経験やスキルを考慮し、管理職を目指すことも可能です。メンバー職で入社した場合、3〜4年で主任→その後3〜4年で課長へ昇進することもあります。
チーム／組織構成
