【大手町】電力需給管理/豊田通商グループ/事業企画にも携われます/休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・電力における需給管理業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事務所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
年収はご経験・キャリアなどを考慮の上、決定いたします

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜430,000円

＜月給＞
265,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
※上記年収には30H/月の残業代と賞与（6ヶ月分）を含んで試算しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇付与日数は入社月により異なります。
■年末年始・年次有給休暇・リフレッシュ休暇、慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇、介護休暇・看護休暇・ドナー休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当と別途、暫定的にワークスタイル支援金を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT等
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月