【日本橋／電力営業】※未経験歓迎！若手活躍中※〜リモート勤務可能/中部電力グループの安定基盤〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
~業界業種未経験歓迎~
■必須要件:
・社会人経験1年以上

■歓迎要件
・数的処理能力（グラフや表から傾向を読み解く力、論理的に解を求める力） 　
・文章理解力（契約書の文書理解、要約、作成、論理的な会話ができる力）　 　
・パソコンでの事務能力（ワードでの文書作成、エクセルの関数を使用した表の作成）

正社員

＜転勤＞
当面なし
人材育成のため、中部電力ミライズ（名古屋市）への出向などの転勤の可能性があります。※遠隔地となる場合には、本人に意向を確認いたします。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：一般職月平均22時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
450万円〜603万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,000円〜352,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
281,000円〜402,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：30歳　年収603万円（内訳：月給35.2万円×12ヶ月、賞与70.4万円×２回、残業代39.8万円（年間平均））
　　　　　　　　　　35歳　年収697万円（内訳：月給40.7万円×12ヶ月、賞与81.4万円×2回、残業代45.8万円（年間平均））

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給休暇について、勤続1年未満の者…15日、勤続1年以上の者…20日（年度途中の入社は月割計算して付与）
・特別休暇（冠婚葬祭、夏季休暇3日）や子の看護休暇、介護休暇制度あり

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT・階層別研修（外部講師）・パソコン研修（富士通研修無料）・Udemy研修無料・資格取得奨励金制度あり

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション（法人会員）
■年1回の人間ドック費用について無料（中部電力健康組合と会社にて全額負担）
■資格取得奨励制度（社内規定該当資格）
■休養スペース完備
■カフェスペース完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月