具体的な業務内容
【南青山】労務スペシャリスト(給与計算・社会保険業務)◆年率30〜50%の昇給・昇格事例あり
≪豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー≫
■職務内容:
新設部門であるテクノロジーコンサルティング部門における、人事系ERPシステムの導入プロジェクトに参画いただきます。プロダクトの導入にあたって、下記業務をお任せする予定です。
・給与計算シュミレーション
・データの加工整形
・給与領域のシステム要件企画設計 等をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の魅力:
(1)組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる!…3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30〜50%の昇給・昇格事例があり、入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しているため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。
(2)裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い!…誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供しています。
採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。
(3)成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける!…正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。
チーム/組織構成